Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İŞKUR'un yapay zeka destekli "İŞKUR Bana Uygun İşler" sistemi sayesinde 45 binin üzerinde vatandaşın iş bulduğunu açıkladı. Bu sistem, iş arayanların niteliklerine en uygun iş ilanlarını sunarak istihdam süreçlerini hızlandırıyor ve kolaylaştırıyor. Yapay zeka teknolojisi, iş arayanlar ve işverenler arasında daha etkili bir eşleşme sağlayarak iş gücü piyasasına önemli katkılar sunuyor.

Yapay Zeka ile Kişiselleştirilmiş İş İlanları

Bakan Işıkhan, yapay zeka teknolojisinin istihdam alanında yarattığı dönüşüme dikkat çekerek, sistemin iş arayan vatandaşlara kişiselleştirilmiş iş önerileri sunduğunu belirtti. Vatandaşların eğitim bilgileri, mesleki deneyimleri ve ilgi alanları dikkate alınarak, en uygun iş ilanları belirleniyor ve sunuluyor. Bu sayede iş arayanlar, kendi niteliklerine uygun işlere daha kolay ve hızlı bir şekilde ulaşabiliyor.

Işıkhan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları kaydetti:

İŞKUR'un Dijital Dönüşümü ve İstihdam Hedefleri

İŞKUR'un yapay zeka uygulamaları, kurumun dijital dönüşüm sürecinin önemli bir parçası olarak öne çıkıyor. Bu dönüşüm, iş arama süreçlerini daha verimli hale getirirken, istihdam hedeflerine ulaşmada da önemli bir rol oynuyor. Yapay zeka sayesinde, işverenler de aradıkları niteliklere uygun adaylara daha kolay ulaşabiliyor, bu da işe alım süreçlerini hızlandırıyor.

İŞKUR'un bu yenilikçi yaklaşımı, Türkiye'deki istihdam piyasasına önemli katkılar sağlayacak gibi görünüyor. Yapay zeka teknolojisinin kullanımı, iş arayanların ve işverenlerin ihtiyaçlarını daha iyi karşılayarak, iş gücü piyasasının daha dinamik ve verimli hale gelmesine yardımcı oluyor.

İŞKUR'un yapay zeka destekli "İŞKUR Bana Uygun İşler" sistemi, istihdam alanında önemli bir yenilik olarak öne çıkıyor. 45 binin üzerinde vatandaşın iş bulmasına yardımcı olan bu sistem, iş arama süreçlerini kolaylaştırarak, iş gücü piyasasına olumlu katkılar sağlıyor. Yapay zeka teknolojisinin istihdam alanındaki potansiyelini ortaya koyan bu uygulama, gelecekte daha da geliştirilerek daha fazla kişiye ulaşmayı hedefliyor. Bu sayede, Türkiye'deki istihdam oranlarının artırılması ve işsizlik sorununa çözüm bulunması hedefleniyor.