AK Parti'nin Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunduğu 19 maddelik yasa teklifi, memur alımlarında önemli değişiklikler getirebilir. Özellikle kamu kurum ve kuruluşlarındaki personel alımlarında 35 yaş sınırı getirilmesi planlanıyor. Bu düzenleme, Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) bazı kararlarında belirttiği "yasa ile düzenleme yapılması gerekir" ilkesi doğrultusunda hayata geçirilecek.
Memur Alımında Yaş Sınırı Şartı Geliyor Mu?
Yasa teklifine göre, kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulmuş kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları tarafından mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle yapılacak alımlarda 35 yaş sınırı aranacak. Bu durum, gençlerin kamu sektöründe daha erken yaşlarda yer almasını teşvik etmeyi amaçlarken, belirli bir yaşın üzerindeki adayların başvuru imkanlarını kısıtlayabilir.
Uyuşmazlık Mahkemesi ve Vergi İnceleme Personeli İçin Yeni Düzenlemeler
Yasa teklifi sadece memur alımlarıyla sınırlı değil. Uyuşmazlık Mahkemesi'nin başkanının seçilmesine yönelik de bir düzenleme öngörülüyor. Buna göre, Uyuşmazlık Mahkemesi başkanı, Anayasa Mahkemesi tarafından kendi üyeleri arasından seçilecek. Ayrıca, memuriyetten ayrılan vergi inceleme personeli için de yeni bir düzenleme yapılıyor. Görevinden ayrılan personel, 3 yıl boyunca inceleme yaptığı mükelleflerin doğrudan veya dolaylı olarak ya da nüfuzu altında bulundurduğu kurumlarda görev alamayacak. Bu düzenleme, vergi inceleme süreçlerinin daha şeffaf ve adil olmasını sağlamayı hedefliyor.
TRT'de Yapılacak Değişiklikler
Yasa teklifiyle Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT) ile ilgili de bazı düzenlemeler yapılması planlanıyor. TRT Yönetim Kurulu, özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurabilecek ve yerli veya yabancı gerçek veya tüzel kişilerle ortaklıklar yapabilecek. Kurumun her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, yapım ve taşıma işleri ile bu hususlara ilişkin ihale işlemleri yönetmelikle düzenlenecek. Ayrıca, kamu idarelerine ait taşınmazlar ile devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunan yerler, görev ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere TRT'ye bedelsiz tahsis edilebilecek.
Bu yasa teklifi, memur alımlarından TRT'ye kadar birçok alanda önemli değişiklikler getirecek gibi görünüyor. Özellikle memur alımındaki yaş sınırı uygulaması, kamu sektöründe kariyer hedefleyen gençlerin ve deneyimli profesyonellerin geleceği açısından belirleyici olacak. Teklifin TBMM'deki görüşmeleri ve kabulüyle birlikte, kamu personel rejiminde yeni bir dönemin başlayabileceği öngörülüyor.
