Türkiye'de son yıllarda istihdamda yaşanan genel artışa rağmen, tekstil ve giyim sektörleri adeta alarm veriyor. Toplam istihdam rakamları yükselirken, bu iki sektörde yaşanan işçi kayıpları dikkat çekiyor. Peki, bu düşüşün ardında yatan sebepler neler? Sektör temsilcileri ne gibi önlemler alınması gerektiğini düşünüyor?

Tekstil ve Giyimde Büyük Düşüş

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre, sigortalı işçi sayısı 2024 yılında 2023'e göre artış gösterse de, 2022 yılına kıyasla önemli bir düşüş yaşandı. 2024 yılında sigortalı işçi sayısı 2023'e göre 199 bin 448 kişi artarken, 2022'ye göre ise 730 bin 123 kişi azaldı. Bu durum, istihdamdaki genel olumlu tabloya rağmen bazı sektörlerde ciddi sorunlar yaşandığını gösteriyor.

En büyük kayıp ise tekstil ve giyim sektörlerinde yaşanıyor. Bu iki sektördeki sigortalı işçi sayısı son iki yılda tam 263 bin 214 kişi azaldı. Bu, sektörlerin yaşadığı zorluğun ve istihdam üzerindeki olumsuz etkisinin açık bir göstergesi. Peki bu düşüşün sebepleri neler olabilir?

• Rekabet: Küresel rekabetin artması, özellikle Uzakdoğu ülkelerinden gelen ucuz ürünlerin piyasayı domine etmesi.
• Maliyetler: Artan enerji, hammadde ve işgücü maliyetleri.
• Teknolojik Dönüşüm: Otomasyon ve dijitalleşme ile birlikte işgücüne olan ihtiyacın azalması.
• Pandemi Etkileri: Pandemiyle birlikte değişen tüketim alışkanlıkları ve azalan talep.

Genel İstihdamdaki Artış Ne Anlama Geliyor?

Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) verilerine göre, kayıt dışı çalışanları da kapsayan toplam istihdam 2024 yılında 32 milyon 522 bin kişi oldu. Bu rakam, 2023'e göre 890 bin, 2022'ye göre ise 1 milyon 770 bin kişilik bir artışı ifade ediyor. Bu artış, genel olarak ekonomideki büyümenin ve istihdam yaratma potansiyelinin bir göstergesi olarak değerlendirilebilir. Ancak, sektörler arasındaki dengesizlikler ve bazı sektörlerde yaşanan kayıplar, dikkatli bir şekilde analiz edilmesi gereken bir durum.

Sektörün Geleceği ve Çözüm Önerileri

Tekstil ve giyim sektörlerindeki istihdam kaybının önüne geçilmesi için çeşitli önlemler alınması gerekiyor. İşte bazı çözüm önerileri:

• Devlet Desteği: Sektöre yönelik vergi teşvikleri, düşük faizli kredi imkanları ve ihracat destekleri sağlanmalı.
• Markalaşma: Türk markalarının uluslararası pazarda rekabet gücünü artırmak için markalaşma çalışmalarına ağırlık verilmeli.
• Eğitim: Sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünü yetiştirmek için mesleki eğitim programları geliştirilmeli.
• Sürdürülebilirlik: Sürdürülebilir üretim yöntemlerine geçilerek çevreye duyarlı bir sektör oluşturulmalı.

Tekstil ve giyim sektöründeki istihdam kaybı, sadece ekonomik bir sorun değil, aynı zamanda sosyal bir sorundur. Bu sektörlerde çalışan binlerce insanın işsiz kalması, ailelerin geçim sıkıntısı yaşamasına ve sosyal sorunların artmasına neden olabilir. Bu nedenle, sektörün sorunlarına çözüm bulunması ve istihdamın yeniden artırılması için tüm paydaşların işbirliği yapması büyük önem taşıyor.