Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Şubat 2025 dönemine ait ücretli çalışan istatistiklerini kamuoyu ile paylaştı. Verilere göre, sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörlerini kapsayan genel toplamda ücretli çalışan sayısında yıllık bazda %1,1'lik bir artış gözlemlendi. Ancak, aylık bazda ise %0,1'lik bir düşüş yaşandı. Bu durum, ekonomik aktivitedeki dalgalanmaları ve istihdam piyasasındaki dinamikleri gözler önüne seriyor.

Ücretli Çalışan Sayısındaki Değişimler

TÜİK'in açıkladığı verilere göre, 2025 Şubat ayında ücretli çalışan sayısı, bir önceki yılın aynı ayına kıyasla 15 milyon 125 bin 704 kişiden 15 milyon 293 bin 843 kişiye yükseldi. Bu artış, genel olarak istihdam piyasasının büyüdüğünü gösterse de, sektörler arasındaki farklılıklar dikkat çekiyor.

• Sanayi Sektörü: Yıllık bazda %2,2'lik bir azalış gösterdi.
• İnşaat Sektörü: Yıllık bazda %2'lik bir artış kaydetti.
• Ticaret-Hizmet Sektörü: Yıllık bazda %2,9'luk bir artışla öne çıktı.

Aylık değişimlere bakıldığında ise, sanayi sektöründe %0,4, inşaat sektöründe %0,7'lik azalışlar görülürken, ticaret-hizmet sektöründe %0,1'lik bir artış yaşandı. Bu veriler, sektörlerin ekonomik konjonktürden farklı şekillerde etkilendiğini ortaya koyuyor.

Sektörel Analiz ve Beklentiler

Ücretli çalışan sayısındaki değişimler, Türkiye ekonomisinin genel durumu hakkında önemli ipuçları veriyor. Sanayi sektöründeki azalma, küresel talepteki daralma ve üretim maliyetlerindeki artış gibi faktörlerden kaynaklanabilir. İnşaat sektöründeki büyüme ise, hükümetin konut projeleri ve altyapı yatırımlarıyla destekleniyor olabilir. Ticaret-hizmet sektöründeki artış, tüketici harcamalarındaki canlanma ve turizm gelirlerindeki yükselişle ilişkilendirilebilir.

Ekonomistler, önümüzdeki dönemde istihdam piyasasının daha da rekabetçi hale gelmesini ve şirketlerin yetenekli çalışanları çekmek için daha fazla yatırım yapmasını bekliyor. Ayrıca, dijitalleşme ve otomasyonun etkisiyle bazı mesleklerin önemini kaybedeceği, yeni becerilere sahip çalışanlara olan talebin artacağı öngörülüyor. Bu nedenle, iş arayanların ve çalışanların sürekli olarak kendilerini geliştirmeleri ve değişen iş piyasasına uyum sağlamaları büyük önem taşıyor.

TÜİK'in açıkladığı bu veriler, ekonomi yönetiminin ve iş dünyasının geleceğe yönelik stratejiler geliştirmesi için önemli bir zemin oluşturuyor. Özellikle, istihdamı artırmaya yönelik politikaların ve teşviklerin daha da güçlendirilmesi, işsizlik oranının düşürülmesine ve ekonomik büyümenin sürdürülebilirliğine katkı sağlayacaktır.